Relación de Puestos de Trabajo

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y PLANTILLA DE PERSONAL PARA 2017:

A) RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA:

1.- CON HABILITACION DE CARACTER ESTATAL:

1.1.- Secretaría-Intervención.- Grupo Ley 7/2007: A-1, A-2.- Nivel de Complemento de Destino: 26. Nº de plazas: UNA.- En Propiedad: D. Luis Fernando Mayoral Castro.

2.- ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL:

2.1.- SUBESCALA ADMINISTRATIVA:

2.1.1.- Administrativo de Admón. General.- Grupo Ley 7/2007: C-1.- Nivel de Complemento de Destino: 22. Nº de plazas: UNA.- En Propiedad: D. Juan Antonio Pizarro Pablos.

2.2.- SUBESCALA AUXILIAR:

2.2.1.- Auxiliar Administrativo.- Grupo Ley 7/2007: C-2.- Nivel de Complemento de Destino: 14.- Nº de plazas: UNA.- VACANTE.

2.3.- SUBESCALA SUBALTERNA:

2.3.1.- Alguacil Municipal-Servicios Múltiples.- Grupo Ley 7/2007: E.- Nivel de Complemento de Destino: 12.- Nº de Plazas: DOS.- En propiedad: D. Francisco Javier Arias Mancebo y Dª Mª Concepción Mateos Naranjo.

B) ALTOS CARGOS:

- Concejal de obras y servicios: D. Diego Sanabria Martín.- Dedicación parcial.- Retribución bruta (14 pagas): 16.698'00 euros.

D) PUESTOS DE TRABAJO SUJETOS A LEGISLACION LABORAL:

Auxiliar Centro Educación Infantil.- N.º de Plazas: UNA.- Contrato de duración determinada en jornada parcial.

Socorristas de la Piscina Municipal.- N.º de Plazas: DOS.- Contrato de duración determinada y a tiempo completa.

Cuidadora Centro de Día.- N.º de Plazas: UNA.- Contrato de duración determinada y a jornada parcial.

PUBLICACIÓN BOP 30/12/2016 N.º 0249